7/8/18

1η αποτίμηση των εκλογων Ε.Υ.Α.Ε. 2018

Θετικά στοιχεια ειναι πρωτα καί κύρια τό ποιόν της εκλεγείσης συνθέσεως. Οι εκλεγέντες διακρίνονται από σοβαρότητα, ηθος καί οργανωτικότητα, πιστεύομε καί φιλοτιμία. Προέκυψε καλή αναλογία μεταξύ συνέχειας & ανανεώσεως της συνθέσεως, καθώς καί γιά πρώτη φορά στήν ιστορία της Ε.Υ.Α.Ε. ικανοποιητική κατανομή κατά φυλο.

Ειναι αξιόλογο "ατού" η εισοδος στήν Ε.Υ.Α.Ε. παλαίμαχου συνδικαλιστή, μέ θητεία στο Προεδρειο του Σ.Ε.Λ.Μ.Α. σέ περιόδους εντατικων κινητοποιήσεων, πού τυγχάνει ταυτόχρονα εμπειρο τεχνικο στέλεχος της πρώτης γραμμης. Εχει δυνατότητες νά παραγάγει αξιόλογο πρωτογενές εργο τόσο σέ θεσμικό, οσο καί σέ τεχνολογικό επίπεδο.
Η βασική αδυναμία του οργάνου ,οπως εχομε κατ επανάληψη προειδοποιήσει από πολλων ετων, ειναι η απαράδεκτα χαμηλή αριθμητική δύναμη σέ σχεση μέ τό εκπροσωπούμενο προσωπικό, καί η συνακολουθη χαμηλή αντιπροσωπευτικότης. Ισως θά επαρκουσε λίγο-πολύ σέ μία περίπου ισομεγέθη, ευνομούμενη σιδηροδρομική επιχείρηση μιας ευνομούμενης χώρας. Εδω, οπως εχουμε περιγράψει, δέν επικρατει νορμάλ κατάσταση (ουτε καν προμνημονιακά, πολλω μαλλον τώρα), ειναι ανευ προηγουμένου καί η ενδοεπιχειρησιακή αχρειότης, καί η σχεδόν πλήρης ανυπαρξία δημόσιων ελεγκτικων αρχων.
Πολλω χειρον πού τό αποτέλεσμα αυτό προέκυψε από μια μή δημοκρατικη διαδικασία, τραβηγμένη από τά μαλλιά εξωθεσμικά από συνδικαλιστικούς παράγοντες, οπου η βάση δέν ερωτήθηκε γιά τήν οργανωτική μορφή, οπως ειχαμε εγκαίρως καί επανειλημμένως υποδείξει, π.χ. στό προκείμενο διάγγελμα. Δέν εκπροσωπειται αμεσα στό οργανο ολόκληρο τό Τράμ, ουτε καν εξελέγη κάποιος ηλεκτροδηγός από οποιοδήποτε μέσο. Απουσιάζει παντελως κάθε αντισυστημικό στοιχειο από τό σχημα, πού χρειάζεται οπωσδήποτε κάποιο αντικαπιταλιστικό ῾"πασπάλισμα" -σύμφωνα καί με τήν αμερικανική συνδικαλιστική διάλεκτο- προκειμένου νά εξασφαλίζεται ενας απαραίτητος βαθμός ταξικότητος στήν εργατική παρέμβαση πάνω στήν Υγιεινή & Ασφάλεια. Βλέπομε λοιπόν αναπόφευκτες ποσοτικές καί ποιοτικές αναπηρίες, οι οποιες επ` ουδενί ειναι επανορθώσιμες υπό τό καθεστώς της συρρικνωτικης "ενοποιήσεως".
Περαιτέρω παρατηρήσεις: Αναπόφευκτα, στήν ενοποιημένη, υποστελεχωμένη Ε.Υ.Α.Ε. εκλέξιμοι ειναι μόνο "παικτες" διεταιρικης εμβέλειας. Σέ αυτό συντελει καί η αφρων πρόβλεψη του νομου 3850/2010 γιά σταυροδότηση σέ ισάριθμους μέ τίς θέσεις υποψηφίους -καί αυτό πρέπει νά αποτελέσει ουτως η αλλως αφορμή γιά διαβήματα βελτιώσεων πρός τούς νομοθέτες. Εντοπισμένοι εργασιακοί τομεις, ειδικότητες, μικροί-μεσαιοι ιδεολογικοί χωροι ακόμη καί ολόκληρες γεωγραφικές περιοχές κινδυνεύουν νά μείνουν μη εκπροσωπούμενοι, ακόμη καί στίς περιπτώσεις πού οι εργαζόμενοι θά επιδείξουν τή σωφροσύνη νά διαχωρίσουν τίς επιτροπές ανά υποκατάστημα, μέ θεωρητικά επαρκέστερη αριθμητική δύναμη. Ἀκόμη καί ιδιότυπες "συμπράξεις" τμημάτων πολυπληθων ειδικοτήτων μέ μικρότερες πολιτικοσυνδικαλιστικές τάσεις πετάγονται εκτός. Χαρακτηριστικά, στήν προκύψασα σύνθεση δέν υπάρχει κανπένας εκπρόσωπος μέ εδρα ανατολικότερα του Συντάγματος!!
Παρεμπιπτόντως, πρέπει σέ κατάλληλη ευκαιρία νά επιδιωχθει η νομοθέτηση μονοσταυρίας γιά Ε.Υ.Α.Ε. εως 5μελεις καί δισταυρίας γιά μεγαλύτερες, αλλά αυτό ειναι μία ξεχωριστή υπόθεση, πού οφείλει νά τεθει μέσω του ευρύτερου εργατικου κινηματος ως αιτημα. Γιά τίς ανάγκες της παρούσης τοποθετήσεως, αρκούμαστε νά επιμείνουμε στόν επαναδιαχωρισμό των Ε.Υ.Α.Ε. στήν επόμενη θητεία.

Τί χρειάζεται νά γίνει

Προφανως πρέπει νά ζήσουμε ενα χρονικό διάστημα μέ αυτό πού φτιάξαμε, νά εκμεταλλευθουμε τά οποια πλεονεκτήματα καί νά επικεντρωθει η δράση στά στοιχεια πού αυτά ευνοουν, αυτό πού λέγεται "make the best possible out of any situation". Σημαντικό ειναι νά καλυφθει ο μή εκπροσωπηθείς χωρος του τράμ καί νά γίνει μεταλαμπάδευση τεχνογνωσίας καί συσσωρευμένης εμπειρίας παντου. Θά πρέπει κάποιος εκλεγμένος, απόφοιτος του αναφερθέντος σεμινάριου 100 ωρων του ΕλΙνΥΑΕ, νά μεταφερθει αμεσα στό τράμ, οπου χρειάζεται νά στηθει ενα γραφειο εκπροσώπων Υγιεινης & Ασφάλειας μέ ενα σύστημα οργανώσεως, τεκμηριώσεως & αρχειοθετήσεως παρόμοιο μέ αυτό πού τά τελευταια 17 ετη εχει διαμορφωθει στήν εδρα μας στά Σεπόλια. Αυτό θά αποτελέσει καί τόν σημαντικότερο πόλο προπαρασκευης μιας ξεχωριστης Ε.Υ.Α.Ε. γιά τό τράμ στό τέλος της τρέχουσας θητείας.
Σέ αυτό το σημειο παρεμπιπτόντως νά τονίσθει οτι ειναι απαραίτητο οι κεκτημένοι των τυπικων προϋποθέσεων εκπρόσωποι Υ&Α νά συμμετάσχουν στά σεμινάρια 100 ωρων του ΕλΙνΥΑΕ. Προφανως δέν καθίσταται κανείς "παντογνώστης" μέ 100 ωρες εκπαιδεύσεως, αλλά οξύνεται σημαντικά η ικανότητα εντοπισμου, προγνώσεως καί προλήψεως παντοίων ρίσκων στούς εργασιακούς χώρους.
Στό χωρο του ΗΣΑΠ πρέπει νά αποκατασταθει η συνέχεια της ατονήσασας παλαιας Ε.Υ.Α.Ε, νά περισωθει καί επαναξιοποιηθει οτι μπορει από τό υλικό της, νά βοηθήσουν στήν προετοιμασία επανίδρυσής της τό 2020 καί τά παλαιότερα, εμπειρα μέλη της.
Αυτά ως πρός τίς γενικότητες, θά εχουμε τήν ευκαιρία νά συζητουμε αναλυτικά καί λεπτομερως επί τη βάσει συγκεκριμένων, επί μέρους πρότζεκτ συχνάκις.

APXEION Blogs